Мой сайт

Как педагогика и экология соединяются в образовании, почему важно формировать экологическую культуру с детства? Об этом мне рассказала Юлия Никишина — экологист, член правления Межрегиональной Монтессори Ассоциации, писатель, монтессори-педагог, соучредитель Инновационного образовательного центра.

Юлия, с чего начался ваш путь в сфере экологического образования

Мой личный интерес к экологии сформировался ещё в школьные годы. Я увлекалась географией, участвовала в олимпиадах по экологии, а параллельно училась в школе фитодизайна, где большое внимание уделялось теме взаимодействия человека и природы. Когда я открыла школу и детский сад, экология стала не просто направлением работы, а частью философии. Ведь Монтессори-подход включает так называемое космическое воспитание — систему, где ребёнок с ранних лет понимает взаимосвязи в природе, осознаёт, насколько всё живое на Земле взаимозависимо. Это и есть основа экологического мировоззрения.

Как именно экологические идеи встроены в программу образовательного центра?

В нашем центре экологическое образование выстроено последовательно на каждом возрастном этапе — от младшей группы до старшей школы. Мы разработали авторскую модель под названием «экологическая спираль», которая отражает развитие ребёнка от простого телесного контакта с природой к осознанному экологическому действию. Эта спираль включает несколько уровней: базовый сенсорный опыт общения с природой; понимание закономерностей и связей в экосистеме; формирование личных и общественных правил поведения; практические действия, исследовательские проекты, волонтёрство.

Расскажите подробнее о проекте «ЭкоДрайв». Что это за инициатива и как она появилась?

ЭкоДрайв" вырос из работы нашей школы. Сначала мы проводили курсы для педагогов, затем реализовали исследование «ЭкоИндекс», посвящённое уровню экологической культуры в школах и детских садах. Со временем стало понятно, что важно не просто обучать, а объединять — создавать сообщество единомышленников, где педагоги, активисты, учёные и дети могут взаимодействовать. Так появился образовательный акселератор, где экология рассматривается как пространство совместного действия. Сегодня в проекте 10 обучающих треков, более 20 экспертов, и он уже вышел на международный уровень: в планах конференция и экологический лайфкэмп в Индии.

Чем «ЭкоДрайв» отличается от других образовательных инициатив?

Главная особенность проекта — его системность. Мы работаем не только с детьми, но и с педагогами и управленческими командами. Цель — не проводить «уроки экологии», а выстраивать целостную экологическую культуру школы: от среды и программ до конкретных действий. В треках объединяются разные подходы — исследования, творчество, практические кейсы, мозговые штурмы, дизайн-сессии. Мы создаём настоящую «экологическую экосистему» — пространство, где можно не просто говорить об экологии, а проживать её.

Кто поддерживает проект?

Проект реализуется при участии нескольких партнёров: школы «Земляне», школы «Вариант» (Воронеж), индийского международного центра «Оазис» и проекта «Мурмурация». Благодаря этому программа имеет сетевой формат и охватывает разные регионы и профессиональные сообщества.

Какие результаты вы уже видите?

Самый важный результат — это изменение восприятия. Участники начинают рассматривать экологию не как дополнительную нагрузку, а как творческий и осмысленный процесс. В рамках трека «Экотворчество» рождаются идеи, проекты и инициативы, которые постепенно переходят из образовательной среды в реальные действия. На конференции мы представим первые кейсы. Но уже сейчас видно, что для многих участников экология стала частью их мировоззрения — естественной и вдохновляющей

Каковы дальнейшие планы у проекта и у вас лично?

Мы видим «ЭкоДрайв» не как единичный проект, а как живую сеть, которая растёт и развивается. Наша цель — чтобы на местах появлялись связи между школами, НКО, активистами, чтобы идеи воплощались в конкретных практиках. Мы хотим, чтобы экология перестала восприниматься как отдельный предмет и стала образом жизни — для педагогов, детей и родителей. Именно в этом я вижу будущее экологического образования и смысл своей работы.

Источник: https://snob.ru/profile/405241/blog/3111002/

Теги: Экологическое Образование, ЭкоДрайв, Монтессори Подход, Экологическая Спираль

В столице открывается уникальная клиника Elevans, предлагающая современные решения в эстетической косметологии и массажных практиках в одном месте Клиника расположена в Москве на Мукомольном проезде дом 2 буквально в нескольких шагах от станции метро Деловой центр делая визит максимально удобным.

В течение всего января новая клиника дарит своим пациентам приятные бонусы: каждый новоприбывший получит сертификат на сумму 10 000 рублей для первого посещения, а посетители, пришедшие с 15 по 22 января, смогут забрать косметические средства и сертификаты для своих друзей.

Полноценное обслуживание пациентов стартует с 15 января 2026 года.

Направления и услуги

Клиника Elevans сосредоточит свою работу на двух ключевых направлениях: косметология и массаж. В числе базовых услуг представлены:

• Инъекционная косметология
• Аппаратная косметология
• Лазерная эпиляция
• Массаж

Адрес

Москва, Мукомольный проезд, дом 2 (район «Москва-Сити», рядом с метро «Деловой центр»).

Источник: https://m.buro247.ru/news/life/26-dec-2025-elevans-medicine-clinic-moscow.html

Теги: Елена Ильчук, клиника Elevans, открытие Elevans, косметолог Москва-Сити, Elevans Москва Сити

В эпоху неопределённости и цифровой трансформации только те, кто умеет мыслить стратегически, действовать проактивно и вдохновлять других, достигают настоящего успеха. Павел Вербняк — не просто тренер, а трансформационный лидер, который уже помог тысячам людей и компаний выйти на новый уровень результатов. Если вы ищете спикера, который не просто говорит, а меняет мышление — вы нашли его.

В мире, где ежедневно нас атакуют тонны информации, готовые инструкции и шаблонные советы, всё чаще чувствуется острая нехватка чего-то настоящего, глубокого и персонализированного. Не внешних схем, а внутренних опор. Не чужих ответов, а своих — выстраданных, осознанных и потому безгранично мощных. Именно в этом пространстве между вопросом и ответом рождается личная трансформация, и именно здесь разворачивается главный проект международного тренера по эффективности Павла Вербняка — его авторская книга, которая уже стала настольным инструментом для тысяч руководителей, предпринимателей, студентов и мечтателей. Это не просто сборник текстов; это — интерактивный коучинг в формате 365 ежедневных шагов к лучшей версии себя, систематизированный практиком, чьи методики уже доказали свою силу в крупнейших компаниях страны и на международных площадках.

Павел Вербняк, эксперт с сертификациями GSF, Executive MBA РСПП и легендарной программой Train the Trainer Джека Кэнфилда, многие годы наблюдал один и тот же феномен: люди часто ставят не свои цели, действуют по навязанным сценариям и, даже достигая формальных вершин, остаются в состоянии внутренней пустоты. Его корпоративные тренинги для таких гигантов, как «Роснефть», Сбер, РЖД, Toshiba и «Московская бизнес-школа», всегда начиналиcь не с лекций о KPI, а с простого, но пронзительного вопроса: «А чего хотите именно вы?». Этот принцип — от внутренней ясности к внешним свершениям — и лег в основу книги. Каждая её страница — это не готовая мотивация, а точный инструмент для инвентаризации своей жизни, карьеры, отношений и амбиций. Автор не поучает, а сопровождает, создавая пространство для диалога читателя с самим собой.

Уникальность методологии книги заключается в её кажущейся простоте и невероятной глубине одновременно. Всего один вопрос в день — не случайный, а выверенный, последовательный, выстроенный в целостную годовую программу личностной эволюции. Эти вопросы заставляют не просто задуматься, а пересмотреть систему координат: от «Чего я избегаю из-за страха?» до «Какие три действия сегодня приблизят меня к цели на 1%?», от «Что я готов отпустить, чтобы двигаться вперёд?» до «Чем я могу быть полезен своему окружению уже сегодня?». Это — карта для путешествия внутрь себя, где читатель сам становится и исследователем, и гидом. Книга снимает барьер между теорией и практикой, превращая чтение в ежедневный акт коучинга, доступный в любом месте и в любое время.

Для руководителя это становится инструментом формирования стратегического видения и эмоционального интеллекта, помогая не только ставить амбициозные цели перед командой, но и вдохновлять, понимать истинные мотивы сотрудников, создавать среду доверия и ответственности. Для предпринимателя — это способ провести аудит своего бизнеса через призму личных ценностей, найти новые точки роста не на рынке, а внутри собственной бизнес-модели и своего отношения к риску. Для молодого профессионала или студента — это компас в мире неопределённости, который учит не ждать возможностей, а создавать их, превращая мечты в конкретные проекты с дедлайнами и ресурсами. Книга ломает стереотип о том, что работа над собой — это удел личного времени; она интегрирует её в профессиональную деятельность, делая саморефлексию самым выгодным инвестиционным активом.

История успеха этой книги написана её читателями. Это истории владельцев бизнеса, которые через полгода ежедневной практики вопросов нашли смелость запустить новый, прорывной продукт. Это отзывы топ-менеджеров, которые научились делегировать не задачи, а ответственность, высвободив время для стратегии. Это благодарности родителей, которые нашли общий язык с подростками, обсуждая не оценки, а ответы на вопросы о мечтах и страхах. Это сотни студентов, которые с этой книгой в руках прошли сложные собеседования, потому что научились уверенно говорить о своих сильных сторонах и ценностях. Павел Вербняк создал не просто бестселлер, а сообщество людей, которые думают, действуют и достигают осознанно. Эффект от применения методики оказался настолько масштабным, что на основе книги были разработаны корпоративные программы для ускоренного развития талантов, которые сейчас успешно внедряются в международных компаниях.

Стиль издания — это отражение философии автора: минимализм, энергия и фокус на сути. Никакой воды, только концентрированная польза. Каждый вопрос сопровождается местом для записи ответа, превращая книгу в личный дневник трансформации, который через год становится самым ценным архивом собственного роста. Это делает её идеальным корпоративным подарком, инвестицией в человеческий капитал компании, которая окупается многократно в виде лояльности, вовлечённости и инновационных идей сотрудников. А для молодёжи это становится современным манифестом — доказательством того, что успех строится не на везении, а на ежедневных, дисциплинированных вопросах к себе и честных ответах на них.

Выход книги — это не финальная точка, а запуск новой экосистемы развития. Автор активно дополняет её живым общением в своих социальных сетях, где ежедневно разбирает наиболее острые вопросы читателей, проводит онлайн-марафоны и даёт практические разборы. Подписавшись на его ресурсы, можно стать частью этого движения в сторону осознанной эффективности. Уже сейчас книгу можно назвать явлением, потому что она закрывает фундаментальный запрос времени: в эпоху искусственного интеллекта и автоматизации именно человеческая способность задавать правильные вопросы, критически мыслить и понимать свои глубинные мотивы становится ключевым конкурентным преимуществом. Павел Вербняк не просто написал книгу; он дал обществу работающую технологию выращивания лидеров нового типа — гибких, рефлексирующих, целостных и неустанно движущихся вперёд.

Присоединиться к этому движению и начать свой год трансформации можно уже сегодня. Книга доступна в ведущих онлайн-магазинах и в корпоративных форматах для оптовых заказов. А чтобы быть в курсе живых выступлений, мастер-майндов и новых проектов автора, следите за его обновлениями на его сайте, подписывайтесь на его Telegram-канал, заглядывайте в сообщество ВКонтакте, где ежедневно появляются инсайты, вдохновляющие истории и приглашения на закрытые события. Ваш путь к лучшей версии себя начинается не с громких обещаний, а с первого честного вопроса. Задайте его сегодня.

• 89671978881
• pavel.verbnyak@gmail.com
• https://pavelverbnyak.ru

Теги: павелвербняк, коучинг, тренинги, команда, корпоративные семинары

Уникальный проект «Ретро каратэ – ген долголетия» для пенсионеров Стерлитамакского района объединил боевое искусство, психологическую поддержку и медицинские осмотры помогая участникам почувствовать энергию и гармонию без какой-либо оплаты со стороны граждан.

В проекте приняли участие 450 жителей серебряного возраста, проживающих в Стерлитамакском районе и городе Стерлитамак Республики Башкортостан.

Активность мероприятия охватила несколько ключевых направлений:

Организация тренировочного процесса по каратэ для участников: В рамках этого этапа проведено не менее 600 групповых занятий. Десять квалифицированных тренеров обеспечили каждому из 10 групп не менее 60 занятий. В результате участники освоили техники самообороны, улучшили двигательные навыки, повысили физическую выносливость, а также развили концентрацию внимания, координацию и общее состояние здоровья.

Проведение просветительских и медицинских мероприятий: Для участников организованы медицинские обследования. Также проведены 20 психологических тренингов, направленных на эмоциональное благополучие, 5 лекций нутрициолога по принципам здорового питания и 15 лекций о здоровом образе жизни. На лекциях обсуждались актуальные аспекты ЗОЖ, необходимость заботы о здоровье в пожилом возрасте, влияние спорта на укрепление иммунитета и его роль в реабилитации и социальной адаптации.

Спортивный мини-турнир по каратэ: В рамках турнира состоялись показательные выступления и финальные поединки. Самые активные 100 участников были удостоены эксклюзивных медалей и фирменных футболок с логотипами некоммерческой организации и Фонда президентских грантов.

Проект получил поддержку от Фонда президентских грантов, Министерства спорта Республики Башкортостан, Администрации городского округа г. Стерлитамак и Региональной общественной организации «Союз боевых искусств Республики Башкортостан».

Теги: ФПГ 2025, Ретро Каратэ Стерлитамак, Фонд Президентских грантов, Активное долголетие Башкирия

На Ставрополье разворачивается деятельность по популяризации синхронного плавания и аква-хореографии, объединяющих в себе элементы спорта и искусства. Проект создает благоприятные условия для того, чтобы молодые таланты могли развить свои навыки и найти способ самовыражения в этих изящных дисциплинах.

В Ставропольском крае стартовал крупный проект Фестиваль синхронного плавания Ставропольские жемчужины, направленный на развитие и популяризацию синхронного плавания и аквахореографии (спортивных танцев в воде) среди местных жителей. Реализует инициативу Автономная некоммерческая организация Центр развития детей и молодежи Жемчужина с поддержкой Фонда Президентских грантов.

Проект рассчитан на раскрытие потенциала молодых спортсменов, объединяя физическое развитие, хореографию и искусство. В программе участвуют 150 человек из Ставропольского края разных возрастных групп: дети 5–8 лет, подростки 9–17 лет и взрослые 18–35 лет.

Наша цель — удовлетворить запрос жителей региона, где ранее не было возможностей для занятий аквахореографией и синхронным плаванием. Мы стремимся создать условия для роста участников в спортивной и творческой сферах, подарить им удовольствие от движения в воде и возможность самовыражения через искусство, — заявила руководитель проекта Людмила Гаркуша.

В настоящее время проходит тренировочно-репетиционный этап: участники разделены на три группы по 50 человек. В течение полугода каждая группа пройдет 72 тренировки по аквахореографии и 72 — по синхронному плаванию. По итогам цикла в каждой группе отберут 20 наиболее талантливых (итого — 60 человек), которые будут готовиться к специальным репетициям перед фестивалем. На сегодняшний день уже проведено более 100 занятий.

Завершением проекта станет Фестиваль — трехдневное мероприятие, на котором участники представят не менее 30 творческих номеров, сочетающих элементы синхронного плавания и водных танцев. В каждой возрастной категории определят по три победителя.

Проект Ставропольские жемчужины не только откроет новые перспективы для участников, но и сделает важный шаг в развитии синхронного плавания и аквахореографии на территории края.

Контактная информация для СМИ:

vk.com/zhenchuzhinakmv

АНО Центр развития детей и молодежи Жемчужина

Источник: https://vk.com/zhenchuzhinakmv

Четвёртый запуск проекта «Помнить — значит жить» в Чеченской Республике стал масштабной инициативой по вовлечению молодёжи в дела памяти. Более двух тысяч школьников — от первоклашек до выпускников — из разных районов республики работают над реставрацией мемориалов и формированием цифрового наследия.

В рамках реализации проекта предусмотрены различные формы деятельности:

1. Реставрационные практики с участием детей. Школьники активно участвуют в работах по восстановлению и улучшению четырех исторических объектов, включая ДОТы и противотанковое укрепление. Также они приступили к возведению памятной стелы на школьной территории в селе Алхан-Юрт. Это мероприятие выходит за рамки обычных субботников, превращаясь в осмысленный вклад в сохранение исторического наследия.
2. Цифровое сохранение памяти — ключевая тема 2025 года. Участники проекта становятся авторами исторического контента. Уже создано 22 аудио- и видеоматериалов, где молодые люди рассказывают о подвигах героев Чечни и Северного Кавказа. Эти материалы станут основой для виртуального мини-музея, доступного жителям России и зарубежных стран. Проект ожидает привлечь более 100 000 просмотров.
3. Погружение в исторические реалии. Программа включает экскурсии в музеи Великой Отечественной войны, лекции от специалистов в области истории, а также патриотический конкурс поэзии и песен. Лауреаты получают возможность посетить Мамаев курган в Волгограде. К настоящему моменту проведены 36 таких мероприятий.

Завершением проекта станут торжественные церемонии открытия каждого отреставрированного объекта, куда приглашены ветераны, представители власти и общественных организаций. Это создает прямую связь поколений и демонстрирует вклад молодежи в сохранение исторической памяти. Работа осуществляется при поддержке Фонда Президентских грантов и Правительства Чеченской Республики, что подчеркивает его значение в государственной программе патриотического воспитания. Проект демонстрирует эффективное сотрудничество общественности, образовательных учреждений и органов власти.

Мы стремимся дать подросткам не просто знания об истории, а возможность ощутить её на личном уровне. Когда молодежь вручную очищает памятники или создает материалы о подвигах земляков, история становится частью их личной ответственности и памяти. Формирование виртуального музея — наш ответ цифровой эпохе: память должна быть живой, актуальной и достижимой для всех — отметил Муса Кавраев, председатель ЧРОО Союз ветеранов ГСВГ ЧР и руководитель проекта.

Источник: https://vk.com/club231737034

История фестиваля «На высоте» началась с яркого и успешного старта, который показал, как можно эффективно организовать крупное молодежное мероприятие в Ставрополе, оно прошло на высочайшем уровне, не вызвав ни одного замечания у государственного заказчика, а контракт на его проведение был получен в результате честного конкурса, что исключает какие-либо сомнения в законности.

Спустя почти три года эта светлая история приобрела неожиданное и тревожное развитие. На поверхность вышли вопросы, касающиеся экономической составляющей контракта, в связи с чем организаторов проекта пригласили на объяснительную. Поводом для беспокойства стал внутренний расчёт, в котором стоимость оказанных услуг была пересчитана ретроспективно — без учёта реальных издержек подрядчика, налоговых обязательств и сложной структуры организации процесса.

По мнению следственных органов, именно этот спорный расчёт выявил расхождения в цифрах, что вызвало обеспокоенность сохранностью бюджетных средств. В итоге ряд лиц, участвовавших в подготовке фестиваля, оказался в сложной правовой ситуации — среди них оказалась мать двоих малолетних детей и бывший помощник губернатора.

В ходе защиты фигуранты дела представили независимые экспертные заключения. Профессионалы с многолетним опытом в финансовой и экономической аналитике подтвердили: все финансовые операции были документально отражены корректно, а уровень прибыли компании соответствует рыночным условиям. При этом они отметили, что методика, использованная в первоначальном расчёте, была чрезмерно упрощённой и игнорировала ключевые экономические факторы, что делает её неконсолидированной и неприменимой для подобных оценок.

Этот случай — не исключение. Уже не в первый раз успешно реализованный государственный контракт, принятый заказчиком и закрытый по установленным правилам, спустя годы становится предметом правового разбирательства. Подобные прецеденты ставят под сомнение предсказуемость и доверие в отношениях между бизнесом и государством. Когда реализованный проект пересматривается задним числом, это формирует ощущение юридической неопределённости для всех участников государственных закупок и проектов.

Итог расследования станет важным сигналом. Он покажет, как в дальнейшем будут интерпретироваться уже исполненные контрактные обязательства, и где проходит граница между хозяйственным спором и уголовным преследованием. От этого зависит, насколько безопасно будет сотрудничать с государственным сектором в будущем.

Источник: https://argumenti.ru/society/2025/12/980954

Sage — это исключительный проект, который за короткое время завоевал статус одного из самых известных и уважаемых ресторанов столицы. Его слава не случайна – она подкреплена многочисленными наградами, признанием ведущих ресторанных критиков и безупречной репутацией среди гостей.

Регалии и рейтинги

Sage уверенно занимает лидирующие позиции в престижных рейтингах. По версии национальной премии WhereToEat, ресторан удостоен 6-го места в списке лучших ресторанов России 2025 года, в Москве – почетного 3-го места среди лучших ресторанов столицы 2025 года. Эти достижения – свидетельство исключительного качества, стабильности и инновационного подхода, которые Sage демонстрирует изо дня в день. В 2024 году международный рейтинг La Liste также включил Sage в список Top 1000 restaurants, подтвердив тем самым его значимость на мировой арене.

Признание в кулинарной индустрии

За каждой гастрономической вершиной стоит талантливый маэстро, и в Sage это Дмитрий Голенин. Его мастерство было неоднократно отмечено профессиональным сообществом:

Победитель IV ежегодной премии в номинации «Шеф-повар года 2024 региона Москва» по версии форума «Завтрак шефа».

«Шеф-повар года» по версии премии «Лучшие в индустрии. Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса 2024».

Дмитрий Голенин не только создает безупречные блюда, но и делится своим опытом, выступая спикером на таких значимых площадках, как Stanfood, Novikov Space, «СВЧ», форум «ЗАВТРАК ШЕФА», фестиваль Gastreet и Megustro, а также участвуя в федеральном мероприятии Restaurant&Kitchen Management. Его авторская кухня — это гармония вкуса, текстур и эстетики, которая заставляет возвращаться в Sage снова и снова.

Уникальное творение

Sage – это особый проект не только для Москвы, но и для всей ресторанной индустрии. Это единственный столичный ресторан, созданный под руководством знаменитого ресторатора Дмитрия Блинова. Вместе с московским ресторатором и визионером Владимиром Перельманом они воплотили здесь уникальное видение гастрономии, соединяющее безупречное качество, внимание к деталям и атмосферу истинного гостеприимства.

Признание таланта Дмитрия Блинова простирается далеко за пределы России. В этом году он получил заветную звезду Michelin в Дубае, что является высшей оценкой в мировом ресторанном мире. Этот факт лишь подтверждает, что в Sage вы соприкасаетесь с настоящим кулинарным искусством, созданным одним из самых влиятельных и признанных мастеров современности.

Больше, чем ресторан

Известность Sage складывается не только из наград, но и из философии, пронизывающей каждый аспект работы ресторана. Название Sage, означающее «мудрец» и «шалфей», отражает глубокую продуманность и стремление к естественной гармонии. Здесь нет мелочей: от лаконичного скандинавского интерьера, разработанного Алексеем Пенюком, создающего атмосферу уюта и приватности, до эксклюзивной посуды французской мануфактуры Gien, расписанной вручную.

Sage предлагает гостям не просто наслаждение изысканной едой, а полноценный гастрономический опыт, где каждое блюдо — это произведение искусства, каждый элемент интерьера — часть общей концепции, а каждый сотрудник — член команды, объединенной стремлением к совершенству. Именно поэтому Sage по праву считается одним из самых известных и знаковых мест на гастрономической карте Москвы.

Посещение Sage — это возможность стать частью уникальной истории, насладиться выдающейся кухней и сервисом, которые покоряют сердца самых взыскательных гурманов.

Источник: https://informvest.ru/sage-odin-iz-samyh-izvestnyh-restoranov-moskvy.html

С 6-го по 9-е декабря 2025 года в Бахрейне организовали Дни российского бизнеса и культуры ARFA Bahrain 2025 в рамках бизнес-миссии Arfa Business Mission in Bahrain 2025.

Мероприятие стало значимым этапом укрепления российско-бахрейнских связей и продолжением активного сотрудничества, начавшегося летом 2025 года. В рамках ПМЭФ Бахрейн выступил Почётной страной-гостем, что стало поводом для встречи Президента России Владимира Путина с принцем Насером бен Хамадом Аль Халифой. Итогом переговоров стало подписание комплекса соглашений, направленных на расширение партнёрства в энергетике, туризме, торговле, таможенном регулировании и других направлениях.

Форум ARFA Bahrain 2025 стал логическим продолжением диалога, позволив переход от деклараций к практическим шагам. Российская делегация представила проекты в бизнесе, финансах, инновациях, культуре и технологиях, а Бахрейн продемонстрировал инвестиционную привлекательность, растущую экономику и богатое культурное наследие.

Мероприятие прошло с поддержкой Посольства Бахрейна в России, Министерства финансов, Министерства нефти, Министерства устойчивого развития, Управления по туризму и выставкам Бахрейна, Торгово-промышленной палаты страны. Российскую сторону поддержала компания «Напитки вместе» в качестве генерального партнёра.

Деловая часть форума включала пленарные заседания, тематические сессии и закрытые встречи, посвящённые инвестициям, партнёрству, гуманитарному сотрудничеству, цифровизации, энергетике, креативным индустриям, медицине и медицинскому туризму.

• Елена Лебедева — основатель ARFA Global Group
• Абдулла бин Адель Фахро — Министр промышленности и торговли Бахрейна
• Шейх Халифа бин Ахмед Аль Халифа — Президент Управления культуры и памятников Бахрейна
• Самир Абдулла Насс — Председатель Торгово-промышленной палаты Бахрейна
• Сара бинт Ахмед Бухиджи — Генеральный директор Bahrain Tourism & Exhibitions Authority
• Мохаммед Абдул Джаббар Аль Кухейджи — Заместитель председателя Торгово-промышленной палаты Бахрейна
• Дмитрий Аксаков — Вице-президент ВЭБ.РФ
• Тимур Айтов, Руслан Игилов, Елена Калгина — представители экспертных советов России
• Елена Николаева — Руководитель проектов Госкорпорации Ростех
• Оник Азнаурян — Со-основатель клиники Crystal Vision Eye Clinic в Бахрейне
• Зельфира Трегулова — Искусствовед
• Игорь Гуляев — Дизайнер и кутюрье
• Набиль Абдурахман Аджур — Его Превосходительство
• Другие участники

Одним из ключевых событий стал модный показ, демонстрирующий творчество российских и бахрейнских дизайнеров. На подиуме прозвучали коллекции:

• IGOR GULYAEV
• Tatiana & Anastasia Uglitskikh
• Firdaws
• Alessandro Borelli
• Alina Assi
• SUMARA
• Елена Мелякина

Дизайнеры представили современные интерпретации традиционных мотивов, что способствовало усилению культурного диалога. Представители индустрии отметили планы по развитию партнёрства с Бахрейном, включая выход на локальный рынок и открытие торговых точек.

Форум завершился торжественным ужином в отеле Four Seasons, организованным по концепции «Четыре времени года». Меню соединило русские и восточные кулинарные традиции.

Культурную часть дополнили:

• Исполнение произведений русских композиторов пианистом Никитой Тонконоговым
• Солистка Богдана Шувалова — победителя шоу «Голос»
• Балетные номера от артистов театра Наталии Касаткиной и Владимира Василёва

«Результаты ARFA BAHRAIN 2025 — это не просто впечатления. Это новые соглашения, связи и проекты. Мы рады, что наша площадка стала катализатором для заключения договорённостей в сферах туризма, торговли и креативных индустрий. Однако самый важный итог — это негласное обещание продолжить диалог. Мы сделаем всё, чтобы ARFA BAHRAIN стал регулярным событием».

— Елена Лебедева, основатель ARFA Global Group

На торжественном ужине выступили шейх Халид бин Хамуда Аль Халифа и губернатор Столичного губернаторства шейх Халид бин Хумуда Аль Халифа, подчеркнув важность устойчивого сотрудничества. С приветственным словом обратилась Ахлям Джанахи — сооснователь Общества бизнесвумен Бахрейна.

Специальным подарком от Елены Лебедевой и её дочери Элины стала оригинальная картина индийского художника Раджа Кумара, переданная шейху Салману бин Халифе.

Культурная программа завершилась визитом в древний город Мухаррак — объект ЮНЕСКО. По приглашению шейха Халифы бин Ахмеда Аль Халифы делегация посетила «Жемчужную тропу» и исторические кварталы, что способствовало глубокому погружению в культурное наследие Бахрейна.

Организатором форума выступил ARFA Global Group — международный консультантский центр, связывающий российский бизнес с азиатскими рынками и реализующий проекты на пересечении культуры, экономики и технологий.

ARFA Bahrain 2025 продемонстрировал, что диалог между странами перерастает в конкретные проекты, культурные инициативы и долгосрочные партнёрства.

Можно ли самому создать своё будущее? То, о котором мечтаешь, а может, даже не мечтаешь, но очень хочешь? Хотя бы на год вперёд? Всё возможно. Тем более в наступающем году. Так считает писатель, философ, учёный-солнечник и исследователь времени Евдокия Лучезарнова.

– Евдокия Дмитриевна, 2025 год принёс много нового и для многих оказался необычным, местами удивительным. Как правильно проводить уходящий год, чтобы не растерять лучшее из того, что было?

– Прекрасно, если в этом году у кого-то получилось выйти за границы привычного и обычного. Освоение нового– лучшее, что могло произойти в этом году. Это приятно: раньше ты такого себе не позволял или тебе не разрешали. А вот – получилось! Ты даже не представлял, что это может существовать для тебя, и ты этого достиг!

Поэтому, провожая год, надо оглянуться и посмотреть, а где был этот выход «за», за свои привычные пределы. С какого момента жизнь наполнилась красками по-другому, стала более интересной, насыщенной? И подготовить свою стартовую площадку для следующего года. 31 декабря прямо прописать: «Вот я такой-то, такой-то...» А 1‑го числа написать: «Хочу, чтобы у меня улучшилось вот это, это и это...»

И с каждым пусть это и произойдёт. Пусть произойдёт что-то большое, вселенского масштаба. Потому что следующий год – год улучшения всего происходящего. Даже Солнце снизит свою активность.

– Это вы как астроном-солнечник обещаете?

– Да. Я бы хотела всех порадовать, что в будущем году активность Солнца начнёт снижаться, ведь она всё-таки очень сильно действовала на здоровье. Пусть здоровье улучшается.

Сейчас очень неудобное Солнце, хотя от этого раскрываются таланты, человек выходит за обыденность в своих объяснениях, в своём поведении. Как только Солнце снизит свою активность, снова будут говорить о более плотном, прочном, привычном.

– Хочу задать традиционный предновогодний вопрос: что надеть, что съесть в праздничную ночь, чтобы наступающий год удался?

– Сделайте то, что себе не позволяли никогда, говорили: «Это вредно, не полезно...» Попробуйте в этот Новый год съесть то, что вы себе запрещали долгие годы.

И наденьте то, что себе запрещали. Я знаю, многие женщины очень хотят что-то такое газовое, лёгкое, может, как пачки балетные, хотят как-то себя проявить, но всё время говорят: «Ну нет, у меня фигура не та, у меня всё не то...» Пусть будет то!

– А если ты всю жизнь хочешь… покрасить волосы в зелёный?

– Да и сделай это! Зелёные ресницы, зелёные брови, зелёные волосы… (Смеётся.) Это будет ненадолго, потом всё смоется. Если тебе всегда говорили: «Тебе это не идёт, это нельзя!», а этого очень хотелось. Сейчас можно себе позволить.

Такой уж наступает год, год-переход на позволение улучшения. Год «можно», год «да».

Встретить его надо очень ярко и совершенно необычно для себя. Если вы всё время сидели дома, то сейчас пригласите к себе друзей, которых не приглашали раньше. А если всегда вы с друзьями встречали, попробуйте встретить вдвоём или в одиночестве, то есть с самым приятным человеком – самим собой. (Смеётся.)

Если вы всегда, допустим, в шампанское опускали пепел от сожжённой бумажки с желанием, в этом году не надо так делать. Лучше просто возьмите воду, наговорите на неё всё, что вы хотите, и после этого выпейте. Или можно два стакана взять: на один наговорить, что тебе не надо, а во второй– то, что надо. Который «надо»– выпей, который «не надо» – вылей на улицу.

– Встретить Новый год– это одно. А как его прожить? Дадите какой-нибудь совет?

– Задавайте себе в течение всего года вопрос: «Что у меня улучшилось?» И концентрируйтесь на победах. Пусть это будут маленькие победы, о которых ты только сам знаешь. Ну, допустим, уменьшился в талии на 1–2 сантиметра от метра, и это твоя победа, пусть никто этого не видит, но ты знаешь, что победил.

Есть люди, которые каждый день бегают. А ты хотя бы просто быстрее пошёл, и это – твоя победа. Или подошёл к человеку, на которого хочется накричать, а ты ему улыбнулся и сказал что-то приятное. Это тоже победа: над эмоцией, над своим поведением. И потом смотришь: и правда ведь, улучшилось. Ты улыбнулся, ион тебе ответил тем же.

Маленькие победы надо замечать. А мы их обычно не замечаем, как и заботу о нас человека, как заботу государства. Мы к ней привыкли и считаем, что так должно быть, и требуем всё больше и больше.

– А лучше бы заметить и поблагодарить...

– Да. И природу поблагодарить. Допустим, сейчас холодно, выпал снег. Но ведь есть люди, которые мечтают о нём, у них этого нет. А ты можешь себе позволить пойти по снегу и в снежки поиграть, снеговика слепить. Концентрируйтесь на моменте и радуйтесь. Мы сейчас вместе. Как это приятно!

Хочется пожелать, чтобы россияне гордились своей страной. Тут такие масштабы! У нас есть всё: и горы, и леса, и реки, и моря-океаны… Главное– ценить свою страну, семью, окружающий мир, природу. Солнцу радоваться. Звёздам радоваться.

–  Что бы вы хотели пожелать читателям «Литературной газеты»?

– Желаю побед: и больших, и малых, и самых разных! Ещё желаю ощущения счастья и постоянных улыбок. Пусть слово «да» присутствует в вашей жизни гораздо чаще, чем слово «нет».

Год улучшения

Висит на ёлочке украшение–

Символизирует год улучшения.

Он наступает неукоснительно

С набором сил сокрушительных.

Каждый следующий день

Будет лучше предыдущего.

Звёзды осветят ярче

Ночи грядущего.

Огромное количество по матрице счастья

Нахлынет на сердце мгновенно, участливо

Приятнейшими впечатлениями, вдохновением

Для жизненных ритмических озарений.

Беседу вела Инесса Суворова

Источник: https://lgz.ru/article/razreshi-sebe-schaste/